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募集要項 アットホーム今町特養 パート

募集要項

介護職員(アットホーム今町特養)(パート)募集

応募期限: 2025-08-31

職種介護職員(アットホーム今町特養)(パート)
雇用形態

パート・アルバイト

募集内容■身体介護(食事・排泄・入浴など)
■衛生管理・環境整備
■レクリエーションや趣味の活動の見守り・サポート
■自立的な生活に必要な生活訓練の支援
■記録・報告業務
■行事・委員会活動
■看護師や支援専門員などとの連携

アットホーム今町では、「今までの暮らしとその人らしさを
大切にした寄り添うケア」をモットーに、3ユニット29名の
利用者様に対しサービスやケアを提供しています。
変更範囲:会社の定める業務
給与

時給 9851,050

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当 0~5,000円/月処遇改善手当の額は出勤時間により変動特定処遇改善手当 年1回支給

その他(e)
資格手当 0~5,000円/月処遇改善手当の額は出勤時間により変動特定処遇改善手当 年1回支給

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
31,600円

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日

昇給制度
なし

賞与制度の有無
なし

会社名社会福祉法人 悠游
勤務地

〒954-0111  新潟県見附市今町5丁目41番37号地域密着型特別養護老人ホームアットホーム今町

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:なし
雇用形態パート労働者
就業形態派遣・請負ではない
◆正社員登用の有無:あり
◆正社員登用の実績(過去3年間):1名
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
◆雇用期間:6ヶ月
◆契約更新の可能性:あり(原則更新)
└試用期間:あり
└期間:3ヶ月間
└試用期間中の労働条件:同条件
労働時間◆就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時30分〜18時30分
又は
7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務日数、時間については柔軟に対応致しますのでご相談ください。

◆時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間1時間
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
60分

◆週所定労働日数
週2日〜週5日
労働日数について相談可

◆休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限不問

◆学歴:不問

◆必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士あれば尚可
介護職員初任者研修修了者あれば尚可
介護職員実務者研修修了者あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

◆必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での経験

◆必要なPCスキル
特になし
選考方法◆採用人数
2人

◆募集理由
欠員補充

◆選考方法
面接(予定1回),書類選考

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内

◆求職者への通知方法
電話

◆選考日時等
随時

◆選考場所
〒954-0111
新潟県見附市今町5丁目41番37号地域密着型特別養護老人ホーム アットホーム今町

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法郵送
郵送の送付場所
〒954-0111
新潟県見附市今町5丁目41番37号地域密着型特別養護老人ホーム アットホーム今町

◆応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄

◆担当者
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
オオタ
担当者
太田
電話番号0258-66-0334
FAX
0258-66-0335
Eメール
athome-sw@yuu-yuu.com
福利厚生◆加入保険等
労災保険

◆退職金共済
加入

◆退職金制度
なし

◆定年制
なし

◆再雇用制度
なし

◆勤務延長
なし

◆入居可能住宅
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
なし

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
あり

◆介護休業取得実績
あり

◆看護休暇取得実績
あり

◆職務給制度
あり
職務給制度の内容
社内規程あり

◆復職制度
あり
復職制度の内容
社内規程あり
備考*勤務条件(労働時間、労働日数)により加入保険・有給日数が異なります。
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